photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Contrat CDI temps plein sur 4 jours par semaine en internat avec public 14 à 20 ans Pas de travail les week end ni jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) Internat proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR + prime internat Mutuelle entreprise Missions : - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage de la gestion de leur logement et de leur budget afin de prévenir l'exclusion sociale. - Aider les usagers à retrouver un équilibre de vie en leur apportant des outils concrets pour gérer et anticiper leurs dépenses. - Conseiller et informer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Heulin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la cabane des enfants - CENTRE DE LOISIRS MERCREDI Encadrer et proposer des animations Appliquer le projet pédagogique Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire midi Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité Profil recherché : SAVOIRS : - Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent, - Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse, - Maîtriser les techniques[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. Prise de poste le 02/03/2026. PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ; - La relation de proximité et de confiance avec les familles ; - La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants - La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ; - La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. REMUNERATIONS attractives à partir de 1 926 euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les Petits Chaperons Rouges est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Nous sommes engagés dans l'innovation éducative, la qualité d'accueil et la responsabilité sociale et environnementale. Missions : Mettre en œuvre le projet éducatif innovant des 5C au service de l'éveil des enfants. Travailler en équipe et en binôme pluridisciplinaire. Respecter le rythme individuel de chaque enfant. Accompagner les parents dans leur parentalité et favoriser le dialogue. Participer à des réunions d'EJE au moins 4 fois par an. Contribuer à des boîtes à idées et utiliser des outils pédagogiques dédiés. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Polyvalent(e) et respectueux(se) des valeurs de l'entreprise. Capable de travailler en équipe et en binôme pluridisciplinaire. Engagé(e) dans l'inclusion et la non-discrimination. Avantages : 6ème semaine de congés payés offerte. Accès à une plateforme de sport et bien-être. Service d'assistance sociale en ligne. Au moins une formation par an et accès à une plateforme de formations en ligne. Mobilités[...]

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Orthodontiste

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel, ou temps complet, à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, l'Orthophoniste (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser des bilans spécifiques au domaine en vue de définir des objectifs de rééducation ; - Proposer un suivi aux enfants le nécessitant dans le cadre de séances individuelles ou de groupes ; - Assurer une mission de conseil et d'éducation thérapeutique des parents - Rédiger les comptes-rendus des bilans et des suivis ; - Participer aux temps institutionnels dédiés aux réunions, formations, suivi du projet de service ; - Assurez un travail de complémentarité dans le cadre[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité du président, de la coordinatrice Petite enfance, de l'autorité fonctionnelle de la directrice de la crèche, vous aurez en charge à compter du 1er avril 2026 : Missions principales : - Gérer la vie quotidienne de la structure o Réception et contrôle des repas, traçabilité o Mise en chauffe des repas et préparation des chariots o Préparation des goûters o Préparation des salles de repas (tables chaises) o Réalisation de la vaisselle o Réalisation du ménage du repas du midi et du goûter o Gestion du linge : nettoyage, séchage, mise en place dans les sections o Réassort des couches et des produits d'hygiène dans les sections o Changement des draps des dortoirs 4 jours par semaine o Nettoyage des réfrigérateurs, four, robinetterie o Gestion des poubelles - Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs o Nettoyage de l'office (espaces, surfaces et sol) o Nettoyage et désinfection des parties techniques o Désinfection des salles de bain de chaque section et des sanitaires o Désinfection des jeux o Nettoyage du mobilier o Nettoyage des oculus, miroirs et poignées de portes o Nettoyage des sols de l'ensemble de la structure Compétences requises : -[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoins l'équipe des P'tits Babadins ! Nous recrutons un Encadrant Petite Enfance (H/F) Tu es passionné-e par les tout-petits, la créativité, l'éveil et la bonne humeur ? Tu aimes allier rigueur et fun, soins et jeux, hygiène et câlins ? Alors, cette mission est pour toi ! Les P'tits Babadins, micro-crèches cosy et pleines de vie, membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 110 établissements partout en France) cherchent leur prochain-e super-héros-ïne de la petite enfance ! Ton rôle au quotidien : Accueillir, rassurer, cajoler les enfants et leurs familles en leur offrant un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité avec le sérieux d'un pro et la douceur d'un parent. Animer des activités d'éveil, motricité et loisirs qui font grandir les enfants tout en s'amusant. Connaître et appliquer le projet pédagogique de la micro-crèche, les protocoles de sécurité et d'hygiène comme un-e chef-fe. Être le relais de confiance des familles, les accompagner dans toutes les étapes de la vie de leur enfant, sans jugement, juste avec beaucoup d'écoute. Gérer les temps de sommeil, repas et autonomie en respectant le rythme[...]

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Responsable qualité

Emploi Agroalimentaire

Gramat, 46, Lot, Occitanie

La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Plus de 150 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche de son nouveau : RESPONSABLE QUALITE H/F Missions principales : - Garantir la conformité sanitaire des produits et le respect des exigences clients, en contribuant à l'amélioration continue en qualité et sécurité sanitaire. - Piloter le système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - Définir et faire appliquer les éléments du système qualité, en lien avec les normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Évaluer les risques sanitaires et les risques de malveillance, et tenir à jour[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

Localisation : France - poste sur site pendant la saison (logement fourni) / télétravail hors saison Présentation du poste Le-la Directeur-rice Senior des Opérations de Camp est le-la responsable opérationnel-le principal-e sur site, disposant d'une autorité complète sur la gestion quotidienne, la sécurité, la culture, les équipes, les budgets et l'exécution stratégique de l'expérience du camp. Ce poste équivaut à celui de directeur général d'une structure résidentielle multi-départements. Il requiert une expérience confirmée de direction senior, un excellent jugement opérationnel et une capacité à agir de manière autonome dans un environnement complexe, à forts enjeux humains, financiers et sécuritaires. Le-la titulaire anticipe les risques, prend des décisions structurantes, garantit des standards élevés et incarne les valeurs et exigences opérationnelles de l'organisation. Responsabilités principales Management des équipes Direction et encadrement direct des responsables de pôles (animation, opérations, cuisine, maintenance, entretien, boutique). Recrutement, entretiens, embauche et intégration des équipes saisonnières. Définition des attentes de performance, animation[...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du réseau ANIL/ADIL, Rejoignez-nous ! Votre rôle de conseiller-ère : - L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de l'habitat (Espace France Rénov) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine de l'immobilier (master de droit impératif) Un troisième cycle droit immobilier serait un plus - Compétences techniques : Droit immobilier, droit locatif, copropriété, urbanisme, fiscalité, - Qualités relationnelles : Écoute, pédagogie, capacité à vulgariser. - Rigueur et organisation : Précision dans les analyses et rédaction. -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Enseignement - Formation

Pieux, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un-e ANIMATEUR-RICE ACCUEIL PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE ENFANCE MISSIONS : - Accueillir les enfants de 3 à 12 ans et les familles - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et mener des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant - Accompagner au développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne - Evaluer les activités mises en place PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA ou équivalent minimum - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe et du partenariat - Capacités d'initiative, d'adaptabilité, dynamique et responsable - Mobile CONTRAT : - CDD du 26/01/2026 au 31/08/2026 - Temps partiel / 30 Heures hebdomadaires (en modulation) - Périscolaire matin et soir / mercredis et vacances : journée complète - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,61 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle.) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 25/01/2026

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'auto-école MAYEUR / Destination Permis recrute !! MONITEUR/MONITRICE AUTO-ECOLE (H/F) DESTINATION PERMIS est une auto-école composée de deux moniteurs et d'une secrétaire et souhaite accueillir un/une troisième moniteur(trice) afin de renforcer son équipe ! L'auto-école est située à TOURLAVILLE (50), à la pointe du Cotentin. DESTINATION PERMIS recrute un/une enseignant(e) de la conduite diplômé(e) du BEPECASER ou TP ECSR. Nous recherchons une personne énergique faisant preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de pédagogie dans son environnement professionnel. Vous serez responsable de former des élèves à la conduite de véhicules, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité routière et préparer les futurs conducteurs à devenir autonomes. Vos missions principales seront : - Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière aux élèves, en adaptant votre approche selon leur niveau. - Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques sur la conduite automobile. - Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs pour améliorer leurs compétences. - Organiser[...]

photo Animateur / Animatrice classe de découverte

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi Enseignement - Formation

Gouville sur Mer, 50, Manche, Normandie

MISSION : accompagner l'enseignant.e dans la réalisation de son projet pédagogique et encadrer un groupe d'élèves. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances du milieu marin et de la région (histoire, culture .) sera recherchée pour encadrer les différentes activités de découvertes proposées par nos établissements (milieu marin, seconde guerre mondiale, patrimoine médiéval, écosystème) - Connaissances environnementales et scientifiques (les énergies renouvelables, météorologie, cycle de l'eau .) - Autonomie, dynamisme et sens de l'accueil - BAFA complet - PSC1 (si possible) - BAFD, BEAPT, BPJEPS, BTS GPN ou équivalent CONTRAT : - A compter du 23/02/26 jusqu'au 30/06/26 - Temps Complet / 35h00 par semaine - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1912,59€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le 4 février 2026 - Formation classes de découverte sur place en début de contrat - Formation animation volontaire possible - Avantages : Hébergement sur place possible / CSE (réduction tarifaires, participation mutuelle .) - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 2 février 2026

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Avranches, 50, Manche, Normandie

CDI Enseignant(e) de la conduite Auto & Moto (H/F) à pourvoir de suite. Description du poste : Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile et motocycle pour rejoindre notre auto-école dynamique. Vous assurerez la formation pratique des élèves en voiture (permis B) et en moto (permis A1 / A2 / A), dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos Missions : Assurer les leçons de conduite voiture et moto Accompagner les élèves dans leur progression jusqu'à l'examen Sensibiliser à la sécurité routière et à l'éco-conduite Participer au suivi pédagogique des élèves Maintenir les véhicules en bon état de fonctionnement Profil recherché : Titre professionnel ECSR ou BEPECASER obligatoire Mention 2 roues exigée Permis B et A valides Pédagogue, patient(e) et motivé(e) Bon relationnel et sens des responsabilités Avantages : Planning fixe sur 35 h/semaine Ambiance conviviale et équipe professionnelle

photo Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : -Organiser et planifier les tournées, répartir les missions et veiller à leur équilibre. -Contrôler la mise en tournée, gérer les aléas (retards, imprévus) et assurer la livraison dans les délais. -Gérer les stocks de fournitures et assurer leur réapprovisionnement. -Garantir la traçabilité des colis et le respect des conditions de température. -Réaliser et suivre les inventaires, ainsi que la gestion des palettes. -Animer et encadrer les conducteurs : transmettre les consignes, assurer le suivi quotidien et organiser les briefings. -Suivre et analyser les tournées, produire les tableaux de bord et indicateurs de performance. -Contrôler les colis reçus, gérer les anomalies et proposer des solutions correctives. -Participer à l'amélioration continue : analyser les écarts, suivre les excursions et proposer des pistes d'optimisation. Horaires : 3h - 10h30 Profil recherché : -Connaissance du secteur de la distribution, de la réglementation du transport et des règles liées à la température dirigée. -Capacité à travailler en équipe, communiquer clairement et faire respecter les règles. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions. -Esprit[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Avize, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement au lycée viticole d'Avize, vous assurez le maintien en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers, assurez la manutention, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance courante des équipements - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment ou un équipement (non pédagogique) - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis noté, un devis descriptif - Assurer l'information des usagers : balisage, protection du chantier - Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition, nettoyage et évacuation des déchets suite à son intervention) - Entretenir et ranger les locaux de maintenance - Participer à l'inventaire des stocks liés à ses missions et à leur gestion - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers sous la responsabilité du responsable d'équipe de proximité - Accompagner[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants Missions, activités et conditions d'exercice Dans le respect de la charte ATSEM de la commune : Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. PENDANT LE TEMPS SCOLAIRE Accueil des enfants Aide aux enfants : atelier, habillage Aide à la sortie Préparation matérielle des ateliers Assistance à l'hygiène des enfants (surveillance toilettes, entrée, lavage des mains, ...) Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Nettoyage/rangement de la classe et matériels après les ateliers HORS TEMPS SCOLAIRE Maintenir les locaux (toilettes, salle de classe...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté (rangement, désinfection, balayage, lavage, dépoussiérage, vider les poubelles...) Désinfection du matériel Nettoyage du linge

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chenières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous proposez et mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des enfants et adolescents accueillis et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : -Accompagner les élèves dans les actes de la vie quotidienne, dans les activités de vie sociale et de loisirs ainsi que dans leurs apprentissages -Concevoir, conduire et évaluer les projets individualisés d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Etre le référent de plusieurs élèves -Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives correspondant aux objectifs du projet individualisé d'accompagnement -Participer aux réunions d'équipe et de synthèse -Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, représentants légaux .) Compétences requises : o Expérience souhaitée auprès d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, des troubles autistiques et/ou du comportement o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Aptitudes à l'innovation pédagogique o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique [...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste à Belleville sur Meuse - Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 7h à 9h + 15h45 à 18h30 - mercredi : repos - vacances scolaires février travaillées (2 semaines) - Pré requis : diplômé(e) BAFA ou équivalent Le poste d'animateur à temps non complet de 32h55 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste à Bras sur Meuse Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 7h à 9h + 15h45 à 18h30 - mercredi : repos - vacances scolaires février travaillées (2 semaines) - Pré requis : diplômé(e) BAFA ou équivalent Le poste d'animateur à temps non complet de 32h55 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du jeudi[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste à Belleville sur Meuse Ecole Maginot - Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 7h à 9h + 15h45 à 18h30 - mercredi : repos - vacances scolaires avril travaillées (2 semaines) - Pré requis : diplômé(e) BAFA ou équivalent Le poste d'animateur à temps non complet de 28h00 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste en CDD à Caroline Aigle àVerdun -Temps de travail 28h00 par semaine - Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 15h45 à 18h30 + extrascolaire le mercredi de 7h00 à 17h00 + extrascolaire prévu pendant les vacances de février (2 semaines) + avril (1 semaine) - Pré requis :Une personne non diplômée peut être recrutée Le poste d'animateur à temps non complet de par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occuperez un poste en CDD à Caroline Aigle à Verdun - Temps de travail 27h00 par semaine - Horaires pause méridienne les lundis, mardis 11h30 à 15h45, jeudi et vendredi 11h30-14h00 + périscolaire du soir les lundis, mardis, jeudi et vendredi de 15h45 à 18h30 + extrascolaire le mercredi de 8h30 à 8h30 - Pas de vacance scolaire travaillée - Pré requis : Diplomé(e) BAFA ou équivalent ou stagiaire (en cours de formation) Le poste d'animateur à temps non complet de 26h60 par semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Charny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, vous occuperez un poste en CDD à Charny sur Meuse - Horaires pause méridienne - 11h30-14h00 les mardi, jeudi et vendredi sauf le lundi 11h30-15h00 - mercredi repos - Pas de vacance scolaire travaillée - Pré requis : une personne non diplômée peut être recrutée pour ce poste Le poste d'animateur à temps non complet de 10h00 semaine consiste à réaliser des animations et démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Les missions principales incluent l'accueil sécurisé des enfants dans les accueils de loisirs, l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, et la facilitation de la transition entre milieu familial et scolaire. Les savoir-être recherchés incluent le respect des directives, le droit de réserve, la discrétion, le sens du service public, les qualités relationnelles, l'écoute, le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et l'esprit d'équipe. Veuillez vous positionner sur l'offre pour être convoqué à la réunion d'information collective du jeudi 5 février .

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous possédez impérativement des connaissances dans le TEXTILE afin de pouvoir encadrer une équipe de 6 personnes en moyenne au sein de l'atelier de gestion du tri textile de seconde vie, l'équipe de vente en boutique ainsi que l'atelier couture de valorisation textile du chantier d'insertion. Vous vous déplacez entre les différents sites sur la zone de Verdun. Vos missions: - Transmettre les savoir-faire liés à la gestion des déchets re-valorisables - Garantir la qualité des traitements et la conformité des procédures - Gérer les flux de matières et optimiser la chaîne logistique - Collaborer avec les conseillers en insertion professionnelle Compétences et profil recherché - Connaissances solides des différents types de déchets, notamment textiles, et de leur potentiel de revalorisation - Maîtrise des techniques de tri, de conditionnement et de traitement des matières - Capacité à appliquer les consignes de sécurité et les procédures environnementales - Aptitude à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et à proposer des améliorations - Compétences pédagogiques pour transmettre des savoir-faire à des publics en insertion - Sens de l'organisation,[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez le Service Enfance Jeunesse de Pontivy ! Le service Enfance Jeunesse de Pontivy recrute son équipe d'animation pour la période estivale (juillet et/ou août 2026) : animateurs saisonniers titulaire du BAFA, du BAFD et/ou du BPJEPS pour ses dispositifs de loisirs : - L'accueil de loisirs 3-12 ans répartis en 4 groupes (3-4 ans, 5-6ans, 7-9 ans et 10-12ans), - Une maison des jeunes 13-17 ans. - Des séjours de vacances en gestion autonome (6 séjours vont se succéder 8-10 ans // 11-13 ans // 14-17ans). Vos missions : - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Animation des groupes d'enfants ou de jeunes - Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne - Communication envers les familles et les partenaires. Profil recherché : - Animateurs BPJEPS / BAFA / stagiaires BAFA pour les ALSH 3-12 ans et la maison des jeunes 13-17 ans. - La qualification SB (surveillant de Baignade) serait un fort atout supplémentaire. - Animateurs BAFA/BPJEPS expérimentés pour encadrer les séjours de vacances.[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

Notre entreprise : EVEL'UP, groupement de producteurs de porcs dynamique et à taille humaine, réunit ses adhérents autour de valeurs fortes : liberté d'entreprendre, indépendance de l'éleveur, respect des hommes et de l'environnement. 140 salariés, 700 adhérents sur le Grand Ouest, 3,1 millions de porcs commercialisés / an. L'expertise constitue un des piliers stratégiques de la coopérative. Son ambition : permettre aux éleveurs d'améliorer constamment leurs résultats technico-économiques grâce à des services performants et à un travail d'équipe, dans un esprit de progrès et d'échange. Votre mission : Au sein d'une équipe, avec l'appui de spécialistes (recherche & innovation, santé animale, bâtiment, environnement.), vos missions sont les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié d'adhérents éleveurs de porcs (portefeuille existant à reprendre - profil naisseurs engraisseurs spécialisés). - Conseiller les adhérents à améliorer les performances technico-économiques de leurs élevages. - Accompagner les adhérents dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels et à mener des projets solides et durables : reprise, installation, développement interne. - Participer à[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Riantec recherche 4 animateurs(trices) jeunesse pour un public d'enfant de 3 à 11 ans. 2 au RELAIS DES HOMARDS (encadrement/animation des enfants de 3 à 11 ans) 2 à l'ESPACES-JEUNES (encadrement/animation du public adolescent de 12 à 18 ans) Diplômes demandées : BAFA ou équivalence, permis B Accueil des stagiaires BAFA sur les mois de juillet et août. Profil recherché : - Bon contact avec le public (enfants, adolescents et familles), - Sens du travail en équipe - Sens de l'adaptation - Force de proposition - Mise en place de grand jeu - Dynamique et motivé Horaires : 35h/semaine (minimum) à 45h (maximum) modulation possible selon les besoins de service) Les périodes de contrat sont modulables et pourront être ajustées : - De 3 semaines à 8 semaines - Semaines consécutives ou discontinues Les missions : Au sein du service enfance & jeunesse de la commune de Riantec Vous concevez et mettez en œuvre des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillez à appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités. Vous veillez à assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et ou adolescents.[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ploemel, 56, Morbihan, Bretagne

L'agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Enfance Jeunesse. Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et il entretient des relations avec les familles. Missions et Activités principales : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Accompagner les enfants durant la pause méridienne Conditions d'exercice : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Grande disponibilité. - Travail dans des structures différentes. - Risques liés à la manutention manuelles et aux postures de travail. lieu : Accueil de loisirs école du Groez Ven Restaurant Municipal

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne

Pour sa crèche de Kervignac, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaires atypiques du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons une professionnelle de la petite enfance afin de renforcer notre équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à la vie de la crèche et vous serez impliqué dans la conception et l'évolution du projet pédagogique. Vos missions: - accueillir les enfants et les parents, - observer et répondre aux besoins de l'enfant - respecter l'enfant et son rythme de vie - appliquer les protocoles de la crèche - travailler en équipe. Le CAP PETITE ENFANCE est exigé.

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Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hallennes-lez-Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs téléopérateurs(trices) sur Hallennes-lez-Haubourdin (59). Les missions principales sont les suivantes : - Répondre aux appels entrants des riverains concernant : les demandes d'enlèvement d'encombrants, les informations sur les modalités, jours et horaires de collecte, les signalements d'oubli, erreurs ou dépôts illicites - Enregistrer avec précision les demandes dans l'outil informatique dédié - Fournir des réponses claires, pédagogiques et adaptées à chaque situation - Orienter les riverains vers les services compétents le cas échéant - Adopter un ton courtois, professionnel et calme.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous interviendrez au Centre social Les Floralies. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - L'animateur.trice assure une mission d'animation socio-éducative en direction des publics du centre social et de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe à la définition des moyens à mettre en oeuvre, à l'organisation matérielle, à la gestion financière et à l'encadrement des activités. - Il/elle est force de mobilisation des habitants dans le cadre des projets dont il/elle à la charge. - Réalise des actions de repérage et d'aller vers pour identifier des personnes en grande précarité. - Mobilise et développe la participation des habitants. - Développe et fait le lien avec un réseau partenarial de prescripteurs. - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche des partenariats et financements locaux, y compris avec les autres centres sociaux du territoire. - Veille à organiser des parcours d'accompagnement adaptés en direction des familles et des adultes du territoire. - Développe des actions collectives permettant de favoriser le lien et l'inclusion sociale des bénéficiaires. - Réalise les suivis individuels des bénéficiaires de l'épicerie sociale et solidaire. - Participe[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Phalempin, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales : Accueillir les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance Assurer les soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités ludiques et éducatives Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Observer et accompagner le développement de chaque enfant Travailler en équipe et respecter le projet pédagogique de la structure

photo Assistant / Assistante audioprothésiste

Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi

Trélon, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) audioprothésiste pour rejoindre notre équipe humaine de 2 personnes et engagée, au service des patients en centre de correction auditive. Vous travaillez sur nos deux sites : Trélon (59132) et Saint-Michel (02830) Vos missions principales : -Accueil physique et téléphonique des patients - Nettoyage, entretien et petites réparations des aides auditives - Réalisation de dépistages auditifs (formation assurée) - scan d'empreintes, gestions des commandes et livraisons - Gestion administrative : rendez-vous, dossiers patients, facturation Sécurité Sociale et mutuelles (Sésame Vitale). - Participation à la vie des centres (gestion des réseaux sociaux, inventaire, gestion des stocks.) - Préparation des éléments médico-techniques en vue des actes réalisés par l'audioprothésiste - Suivi médico-administratif des dossiers patients - Appui technique pendant les soins, avec utilisation des outils informatiques et logiciels professionnels Profil recherché : Qualités humaines : - Empathie, souriant, sens de l'écoute et bienveillance envers les patients. - Rigueur, réactivité, ponctuel, organisée autonomie -[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) en Espaces Verts assure la production technique en espaces verts tout en accompagnant les salariés en insertion dans l'acquisition de compétences professionnelles, de savoir-être et dans leur progression vers l'emploi durable. Missions principales : - Encadrement technique : o Organiser et réaliser des travaux d'espaces verts (entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage); plantations, engazonnement, arrosage; utilisation et entretien du matériel (thermique et électrique) o Planifier les chantiers et répartir les tâches o Garantir la qualité des prestations et le respect des délais o Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Encadrement pédagogique et social : o Encadrer, former et accompagner des salariés en insertion o Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité o Évaluer les compétences techniques et comportementales o Participer au suivi individuel des salariés (en lien avec l'équipe sociale) o Favoriser l'autonomie, la motivation et le savoir-être professionnel - Gestion et coordination : o Gérer le matériel, les stocks et les approvisionnements o[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Encadrant Technique d'Insertion (ETI) en Propreté Urbaine joue un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétences des salariés en parcours d'insertion. Il/elle est chargé(e) d'organiser et de superviser les activités de nettoyage et de propreté urbaine tout en assurant un encadrement pédagogique et bienveillant des équipes. Ce poste implique également une collaboration étroite avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle (CISP) pour assurer un suivi global des parcours des salariés et leur retour à l'emploi. II - Missions principales - Encadrement et accompagnement des salariés en insertion : o Encadrer une équipe de salariés en insertion sur les chantiers. o Transmettre les règles de savoir-être et de savoir-faire en milieu professionnel. o Assurer leur montée en compétences techniques et comportementales. o Participer à l'évaluation régulière des salariés et leur proposer des axes d'amélioration. o Travailler en collaboration avec les Conseillères en Insertion Socio-Professionnelle pour définir les objectifs individuels, suivre les avancées, anticiper les besoins d'accompagnement et faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation. - Organisation[...]

photo Directeur / Directrice qualité services

Directeur / Directrice qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

CDI à Temps plein Prise de poste : Dès que possible Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne Convention collective FEHAP 51 Missions principales : - Pilotez le système de management de la qualité et les PAQ associatifs et établissements, en lien avec les directions. - Coordonnez les certifications, audits, inspections et le suivi des plans d'actions. - Harmonisez et développez les procédures, outils et pratiques qualité (GED, indicateurs, trames, kits). - Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge, ainsi que la satisfaction des usagers. - Pilotez la gestion des risques, la veille réglementaire, la conformité RGPD et la sécurité numérique et environnementale. - Animez et structurez le service qualité et les référents qualité. - Contribuez activement au Comité de Direction, en étant force de proposition sur la performance et l'efficience. - Accompagnez les équipes sur le terrain dans une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : - Formation Bac +5 (Ingénieur, Master qualité, organisation, risk management, droit de la santé.). - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en pilotage qualité, gestion des risques ou direction de projet, idéalement[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Menat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, le management d'équipe et le commerce ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons le/la futur(e) Responsable de magasin à Menat. Rejoindre l'équipe de David, c'est devenir le garant de la bonne organisation du magasin, tant sur l'aspect humain, que matériel, ainsi que de la vente et du service client. Vos Missions : Mettre en œuvre la politique et les orientations impulsées par le Directeur du Réseau Commercial et la Direction Générale, Accueillir, conseiller les clients en magasin et proposer des solutions adaptées à leurs besoins, Vendre les produits et services, Piloter les équipes, les former, Gérer les moyens mis à disposition pour le commerce, Assurer la mise en pratique du respect de la législation en vigueur concernant la commercialisation de produits sensibles et/ou dangereux pour le client, Maintenir la surface de vente propre et commerçante, Se tenir informé(e)[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Jarret, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein d'une micro crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueil et communication : accueil de l'enfant et de sa famille, observation et écoute de l'enfant, transmission d'informations aux parents, dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités conduites auprès d'eux, sécurisation de l'enfant -Travail en équipe : construction et réflexion sur le projet pédagogique de la structure, impulsion et animation de projets innovants, partage de ces connaissances en matière d'hygiène et de santé du jeune enfant - Organisation : organisation du travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes du milieu sous la responsabilité du directeur, gestion des stocks de produits et matériels en lien avec l'association - Réalisations liées aux besoins fondamentaux de l'enfant : Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie, distribution et aide à la prise des repas et collations, mise en place de conditions permettant les temps de repos de l'enfant, entretien courant des locaux, des équipements et des espaces de vie, aménagement et sécurisation de l'espace - Accompagnement de l'enfant dans les actes[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre ALAE, sur les temps périscolaires du midi. Horaires de travail : - De 11h45 à 14h - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis - En période scolaire uniquement Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants d'âge primaire (6-12 ans), tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge. - Participer à l'élaboration du programme d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités et les temps calmes. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de la vie collective (respect, partage, autonomie). - Favoriser le développement de la créativité et l'éveil des enfants. - Préparer et ranger le matériel nécessaire pour les activités. - Communiquer avec les familles et les informer sur le déroulement des activités. Profil recherché : - BAFA (ou équivalent) exigé[...]

photo Agent / Agente de contrôle

Agent / Agente de contrôle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Manpower Sélestat recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages destinés aux industries pharmaceutiques et agroalimentaires, un Contrôleur Qualité (H/F) en horaires 3x8. Sous la supervision du Contrôleur Leader, vous serez en charge de : -Réaliser les contrôles qualité aux différents stades de la production. -Contrôler et valider la réticulation, libérer les OF à la dernière opération avant coupe. -Vérifier et valider les autocontrôles réalisés par les opérateurs. -Effectuer des tests en doublon et sensibiliser les équipes. -Vérifier, étalonner et calibrer les appareils de contrôle. -Assurer la métrologie des équipements de tests du parc qualité. -Organiser les locaux de contrôle selon les standards 5S. Les conditions : -Longue durée -Horaires : Équipes 3x8 -Lieu : Sélestat -Taux horaire : 14,55 brut/h -Avantages : Parcours d'intégration et formation, ambiance conviviale -CACES R484 Catégorie 1 et R485 Catégorie 1B obligatoire Vous êtes titulaire d'un Bac minimum, idéalement dans le domaine de la qualité. Vous êtes expérimenté(e) en contrôle qualité indsutriel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h00 durant les vacances scolaires soit du 14 février au 27 février 2026 inclus

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace Haut-Rhin (68) - Établissement public d'enseignement agricole innovant et engagé Rejoignez un établissement qui cultive l'avenir ! L'EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace, acteur reconnu de la formation agricole et du dynamisme territorial, recherche son/sa Gestionnaire de site. Vous souhaitez exercer un rôle stratégique, polyvalent et concret, au cœur d'un campus vivant, engagé et en transformation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : être le pilier opérationnel du site Rattaché-e à la Direction, vous assurez la coordination et la fiabilité du volet administratif et bâtimentaire de l'établissement. Vous vous concentrez sur la gestion opérationnelle, l'efficacité du quotidien et la qualité du fonctionnement du site. Vos domaines d'action couvrent notamment : 1. Pilotage administratif - Gestion et suivi des dossiers administratifs du site - Organisation interne, procédures, gestion documentaire - Appui transversal aux équipes afin de fluidifier les activités quotidiennes 2. Gestion technique et bâtimentaire - Suivi du fonctionnement général des bâtiments - Relation avec les entreprises, prestataires et services techniques - Planification[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rejoignez l'aventure IGESA en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ! Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante, au cœur d'une structure à taille humaine et tournée vers le bien-être des enfants comme des équipes ? Notre crèche SMA Les Grenouilles, située à Müllheim, accueille 10 berceaux et recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI, à temps complet, pour un démarrage dès que possible. Votre mission au quotidien : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous participez pleinement à l'éveil, au soin et au développement des enfants, dans le respect du projet éducatif. Vous évoluez au sein d'une équipe engagée et bienveillante, dans une approche globale de l'enfant qui valorise la relation, l'accompagnement et le soutien à la parentalité. Vos responsabilités principales : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance et professionnalisme Créer un environnement sécurisant, apaisant et propice à l'épanouissement Concevoir et mener des activités adaptées favorisant l'autonomie et l'éveil Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité Participer à l'élaboration du projet d'établissement Assurer ponctuellement[...]

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Agent / Agente des méthodes en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Bureau des Méthodes, vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins commerciaux et techniques en dossiers de fabrication fiables et exploitables par la production. Vous contribuez activement à l'optimisation des moyens de production, à la fiabilité des données industrielles et à l'amélioration continue des process. Vos missions principales : Méthodes & Industrialisation - Définir et ajuster les tâches de fabrication en fonction du planning de production, des priorités et des contraintes délais/coûts/qualité - Réaliser les dossiers de fabrication à partir des plans du BE et des Accusés de Réception (AR) - Créer et mettre à jour : o Fiches de débit, ordres de fabrication, gammes o Programmes machines (laser, jet d'eau, Dubus, Mécal, CN.) - Lancer les demandes d'achats et déclencher les approvisionnements spécifiques - Garantir la fiabilité des données d'entrée et de sortie Gestion des données & ERP - Administrer et fiabiliser les données dans l'ERP et les logiciels CAO - Créer, adapter et mettre à jour : - Nomenclatures, articles, règles de configurateurs - Programmes, gammes, demandes d'achats automatiques - Gérer les fins de vie produits[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mouxy, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

afin de compléter notre équipe, nous recherchons : 1 accompagnant(e) éducatif (ve) micro-crèche sur un poste à temps plein Votre profil : Qualification minimale requise : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) assorti de 2 ans d'expérience - - DEAP (Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture). - expérience dans le secteur de la petite enfance demandée. - Patient(e), enthousiaste, dynamique, original(e). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Vos missions : - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants - Proposer des activités ludiques, adaptées, et originales. - Communiquer, échanger avec l'équipe. - Créer un lien de confiance avec les familles. - Assurer une partie de l'entretien des locaux En outre, vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro- crèche, à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre structure. Rémunération selon compétences et niveau de qualification A définir en fonction du profil. CAP AEPE, Auxiliaire[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

lA Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche pour son service : Pôle famille - Projets jeunes un ANIMATEUR PROJETS JEUNES et PIJ (H/F) (emploi permanent) Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Date de prise de poste : 1er juin 2026 Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Notre territoire vous offrira, par ailleurs, une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 120 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi Enseignement - Formation

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe MG propose une formation certifiante, spécifiquement conçue pour les personnes en reconversion professionnelle désireuses d'accéder aux métiers de la comptabilité et de la gestion Alternance : 2 semaines par mois en centre de formation sur Chambéry et 2 semaines par mois en agence Cette formation, de niveau 4 (BAC) s'inscrit pleinement dans les besoins actuels des entreprises et l'évolution des métiers de la comptabilité. Elle vise à développer des compétences opérationnelles solides en comptabilité quotidienne, opérations périodiques et travaux de fin d'exercice, tout en intégrant l'usage des outils digitaux du Groupe MG. Dispensée en alternance, la formation permet aux apprenants d'être intégrés au sein de l'une des 30 agences du Groupe MG, implantées en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Rhône. Ils bénéficient ainsi de mises en situation réelles, de cas pratiques concrets et de l'accompagnement de formateurs experts et professionnels du secteur, favorisant une montée en compétences progressive et durable. Le Titre Professionnel Comptable Assistant se distingue par une pédagogie centrée sur la pratique, l'apprentissage en situation de travail et l'employabilité,[...]

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Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste non logé, à pourvoir en février 2026 Missions et tâches principales du poste : GESTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE - Planification de la commande publique - Gestion des procédures de passation des marchés (de la définition du type de procédure à l'attribution des marchés) - Rédaction des cahiers des charges en relation avec les services, et des pièces administratives - Conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et aux services chargés du contrôle de légalité - Suivi administratif et financier dans le cadre de l'exécution des marchés (saisie Hélios, gestion des ordres de services, établissement des certificats de paiement, suivi avances et garanties financières, gestion des avenants, des pénalités, suivi des réceptions et des levées de garanties .) - Participation au développement de la culture « marchés » au sein de la collectivité (rédaction de guide, outils, modèles types) SECURITE DANS LES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC - Organisation des visites de la commission de sécurité incendie - Suivi des avis et rédaction des arrêtés SECURITE COMMUNE / HAUTE MONTAGE / PISTES / AVALANCHES - Suivi et mise à jour du PCS (plan communal[...]

Ressources supplémentaires